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人材派遣会社専門サービス

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ご利用方法

標準タイプのご利用形態は次のとおりです。
いずれの契約の場合も、条件・内容によって料金は個別にお見積させていただきます。

 

長期契約

  月間契約
A
月間契約
B
月間包括
契約





メール
電 話
貴社
ご訪問

1〜2回/月
-
4回/月




日常業務
サポート
日常業務
診断
-
教育研修 - -
制度改定 -
マニュアル
作成
-

月間契約A

毎月、1回または2回定期的に貴社を訪問いたします(ご相談時間は1回あたり2時間)。併せて、電話またはメールでご相談をお受けいたします。ご相談の対象は「日常業務サポート」が中心になります。

月間契約B

原則として、電話またはメールでご相談をお受けいたします。ご相談の内容は「日常業務サポ−ト」になります。

月間包括契約

原則として、毎週1回、貴社を訪問しご相談をお受けいたします。(ご相談時間は1回あたり2時間または3時間)「月間包括契約」の特徴は、ご要望により、すべてのサービスプログラムからのチョイスが可能なこと。

<例えば、こんな組み合わせも可能です>
月間4回の訪問のうち、2回は支店の日常業務サポートを、1回は制度改定を目的とする社内プロジェクトへの参加、残りの1回で教育研修の実施。※ただし、研修実施は1ヵ月に1回

 

短期契約

必要なときに短期・単発的にご利用いただけます。

教育研修の実施  ―詳細については研修のプログラムをご覧下さい―
日常業務診断  ―外部の眼による課題の確認と対処法の検討―
業務マニュアルの作成  ―サービスの標準化、均質化を目指すなら―
制度・帳票類の改定
派遣先向けセミナーの実施
顧客満足度調査の企画・実施など