コンサルティング
派遣会社は、その規模や業態などの違いにより様々な課題を抱えています。当然、異なる課題に対処するためのソリューションは一つではありません。私たちは、お客様のご要望を十分にお伺いしたうえで、現状を調査し問題点の分析をおこない、改善のためのご提案をいたします。
コンサルティング ミッションはお客様からの満足と信頼をいただくために、個社ごとに異なるソリューションのご提案をお約束いたします。
●日常業務診断
>> 詳しくはコチラ派遣先、派遣スタッフへの対応力を高め、サービス向上を図る必要があると考えるなら“外部の眼”での業務診断をおすすめします。受注から人選までのフローや、登録者への応対、スタッフ情報の収集や非稼働者への対応など、日常のオペレーションの重要なポイントについて診断いたします。内部では気がつかなかった課題の確認や対処法についての検討が可能になります。
●日常業務サポート
>> 詳しくはコチラ契約の中途終了、派遣先での人間関係やセクハラなどクレームの原因は数多くあります。しかし、起こってしまったクレーム処理の負担を軽減することは可能です。 さらに、マニュアルの整備や適切な教育がすすめば、クレームの未然防止を考えることもできます。コンサルティング ミッションなら経済的な損失だけでなく営業担当者やコーディネーターの精神的な負担を軽減するためのソリューションづくりのサポートが可能です。
●教育研修
>> 詳しくはコチラコンサルティング ミッションの研修の特徴は、人をやる気にさせること。
わかりやすく実践的な内容の研修は、“身につきやすく”モチベーションがアップします。
●業務マニュアル作成サポート
>> 詳しくはコチラサービスの標準化・品質化を目指すなら日常業務のマニュアル化をおすすめします。
心のかよう実践的なマニュアルは顧客満足度の向上だけでなく社員の満足度も高めます。
●派遣・紹介事業支援／制度・帳票改訂
>> 詳しくはコチラ現行法と労働者派遣の実態との不整合は多くの点で見られます。また派遣の対象となる業務の拡大につれて労働安全衛生や労働災害への配慮も重要性を増してきます。顧客と交わす契約書や覚書等の整備、社内の制度や帳票類の見直しなど、コンサルティング ミッションなら、これらすべてのことをサポートすることが可能です。
人材紹介
●コンサルティング ミッションの人材紹介／転職・就職支援
>> 詳しくはコチラ人材派遣業界に特化したコンサルティング ミッションの人材紹介。コア事業を通じて培ったノウハウが職業紹介事業にも活かされています。
講演など
●講演
>> 講演実績一覧“顧客満足の向上”や“クレームへの対応”など、時代や環境の変化をとらえたテーマで、わかりやすく講演します。
●派遣先企業向けコンサルテーション
派遣社員を受け入れる側も知らなければならない法律の知識があります。
期間制限や雇用の申込義務、派遣元帳票類の管理や派遣社員受入態勢の整備、契約の中途解除の注意点など、様々な項目が挙げられます。また、コンプライアンスの重要性が叫ばれる中、“単なる法令遵守”にとどまることなく外部人材活用のサポートをします。
●新規事業立ち上げサポート
人材派遣業を始めたいが事業許可の申請方法がわからない。許可は取得したが必要な帳票類は？ 派遣する人材が集まらない、募集方法は？・・・等、派遣事業を運営していくのにお困りではありませんか。コンサルティング ミッションが立ち上げ時に必要なアドバイスをいたします。